Грузовики на старт!

Грузовики на старт!

Череду конкурсов профессионального мастерства продолжают водители автотранспортного цеха АО «Оренбургские минералы». Сегодня во второй половине дня они развернут на территории АТЦ настоящее техно-шоу, соревнуясь в навыках виртуозного управления мощными грузовиками и автопогрузчиками.

В этом году в борьбу за право называться лучшим в своем деле вступят водители автомобилей TEREX и CATERPILLAR, а также погрузчиков DRESSTA.

Помимо конкурсной комиссии, техно-шоу соберет и других зрителей, которые по достоинству оценят как маневренность колесных гигантов, так и мастерство настоящих профессионалов.

Какие испытания приготовили организаторы, кто станет победителем на этот раз – мы расскажем в следующем номере газеты «Горный лен».

Татарстану интересен хризотил

Татарстану интересен хризотил

Идеи применения хризотилового волокна в дорожном строительстве, кровельных материалах, стеновых ограждениях и прочих хризотилцементных изделиях в Татарстане признали весьма перспективным направлением, представляющим практический интерес для республики.

2 июня представители АО «Оренбургские минералы» выступили в Торгово-промышленной палате Татарстана с презентацией на тему: «Актуальные сферы применения хризотилцементных материалов в строительстве и ЖКХ. Экономические и практические аспекты».

Итогом их участия в данном мероприятии стало поступившее недавно приглашение от генерального директора ОАО «Татнефтехиминвест-холдинг» Р.С. Яруллина выступить с данной презентацией на одном из заседаний Совета директоров этой крупнейшей компании в августе. Ожидается, что оно пройдет под председательством Президента Республики Татарстан Рустама Нургалиевича Минниханова с участием руководителей министерств, ведомств и нефтегазохимических предприятий.

Спортивный сезон-2017: играем!

Проведение жеребьевки спортивного сезона 2017

Порядок встреч команд комбината в первых турах круглогодичной спартакиады АО «Оренбургские минералы» определён.

Под занавес трудовой недели спортсмены комбината и ряд, так сказать, заинтересованных лиц собрались в минувшую пятницу в конференц-зале управления, чтобы провести спортивную жеребьевку. Разыгрывалась очередность встреч вновь созданных команд подразделений предприятия в первом туре соревнований по следующим видам спорта: шахматы, футбол (зал), летний мини-футбол, баскетбол, настольный теннис, городки, среди ИТР – футбол и бильярд.

Жеребьевка в таком формате проходила у нас впервые и не случайно. Идею предложил финансовый директор АО «Оренбургские минералы» А.А. Ауешов. Все-таки число команд-участниц не так давно увеличилось, изменился состав спортивных коллективов, точнее их принадлежность. Плюс спортивный год в разгаре, а календарь соревнований по ряду причин все еще не был сформирован. Хотелось, чтобы жеребьевка прошла необычно и интересно.

Модераторами мероприятия выступили Татьяна Гольдербайн и Наталья Белова. По шесть голубых конвертов с логотипом «ОМ» на каждый вид, в конвертах – название команд. Все остальное – воля случая. А уж какова она – определял тот, кто вёл жеребьевку.

Первый вид спорта – шахматы – доверили финансовому директору АО «Оренбургские минералы» А.А. Ауешову. Порядок встреч команд на баскетбольной площадке помог определить руководитель проекта моделирования и описания бизнес-процессов В.Ф. Мысливко. Жеребьевку по настольному теннису провел директор по персоналу В.В. Матусевич, остальные виды – начальник ПЭО А.П. Говорушенко, начальник энергоцеха А.А. Обухов, председатель профкома комбината В.И. Щадрова, заместитель директора по персоналу В.Н. Матвеев и директор ООО издательство «Горный лен» Н.В. Назаренко.

Подробнее: Спортивный сезон-2017: играем!

В преддверии нового сезона

Владимир Васильевич Щетинин в студии программы «Вести 24»

Представители АО «Оренбургские минералы» – директор по строительству В.В. Шевченко и менеджер строительных проектов В.А. Малахов – побывали с экспозицией на крупнейших специализированных выставках «СтройУрал-2017» и «Недвижимость в Оренбуржье», которые проходили в областном центре с 23 по 26 марта.

Организаторами выступили региональное правительство, министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, Союз «Торгово-промышленная палата Оренбургской области», а также ООО «УралЭкспо» при поддержке НП «Оренбургская Гильдия Риэлторов».

Выставочный стенд АО «Оренбургские минералы», где были представлены продукция комбината и проекты домов с использованием материалов собственного производства, посетили главы и представители администраций районов, директора управляющих компаний, обслуживающих многоквартирные дома. Потенциальные покупатели проявили большой интерес к нашей продукции, оценив по достоинству ее внешний вид и технические характеристики.

Делегацию комбината возглавлял директор по строительству В.В. Шевченко. Также в работе экспозиции приняли участие представители «Оренбургских минералов» в Оренбурге и в Москве.

Немалый интерес к прошедшим выставкам проявили средства массовой информации: телеканалы «Россия 24», «Россия1», «Рен-ТВ», газета «Строительная индустрия Оренбуржья», радиостанция «Вести ФМ» и др.

Владимир Васильевич дал интервью программе «Вести 24», в котором рассказал о наших проектах, жизни комбината и города.

Участие в выставке было полезным и познавательным, а также позволило набрать портфель заказов на предстоящий сезон. Были достигнуты договоренности о продвижении наших строительных проектов. Планируется строительство 4-квартирных домов по государственной программе по обеспечению жильём детей-сирот в Кваркенском, Первомайском, Адамовских районах. Рассматривается возможность строительства двухэтажных жилых домов с применением наших материалов и технологий в Соль-Илецком и Кваркенском районах.

Модульное обучение

Модульное обучение

С 7 по 8 декабря 2016г. на базе ЧУ ДПО Учебный центр АО «Оренбургские минералы» под руководством директора по персоналу В.В. Матусевича будет проходить обучение по модулю №1 «Основы менеджмента и управление исполнением» для линейных руководителей. Данный модуль охватывает следующие темы: Цикл управленческой деятельности, SMART - как инструмент для постановки задач, Базовый алгоритм постановки задач, Понятие мотивации, Концепция трудовой мотивации Герчикова В.И., Стимулирование сотрудников: виды и формы, Сочетание стимулов и мотивационных типов, Контроль и обратная связь, Ситуационное руководство, Работа в команде.

ГАОПУ "Горно-технологический техникум" г.Ясного - 40 лет!

Технологии жилья в Ясном

1 октября 2016 г. ясненский горно-технологический техникум - кузница кадров комбината "Оренбургские минералы" - торжественно отметил 40-летие со дня образования. На праздник получили приглашения педагоги и мастера производственного обучения, много лет отработавшие в данном учебном заведении, бывшие выпускники, а также представители муниципальной власти и градообразующего предприятия.

За сорок минувших лет из стен профтехучилища, а теперь горно-технологического техникума вышли и пополнили ряды работников АО "Оренбургские минералы" не десятки - сотни грамотных специалистов, настоящих мастеров своего дела, профессионалов. Знания, умения и навыки, полученные в стенах этого образовательного учреждения, для большинства выпускников стали основой их дальнейшего профессионального и личностного развития, карьерного роста.

Поздравляя большой дружный коллектив педагогов и учащихся, представители градообразующего предприятия подарили техникуму сертификат на 100 тысяч рублей, а также вручили девяти преподавателям благодарственные письма и материальное поощрение в знак признательности за благородный труд, многолетнее плодотворное и успешное сотрудничество в деле подготовки высокопрофессиональных кадров - рабочих и специалистов для АО "Оренбургские минералы".

Чуть раньше комбинат сделал техникуму еще один подарок к празднику и тоже приятный: в качестве спонсорской помощи в августе этого года был произведен ремонт межпанельных швов с покраской фасада главного корпуса горно-технологического техникума.

Канал «Россия24»: Технологии жилья в Ясном

Технологии жилья в Ясном

На производственных и строительных объектах АО «Оренбургские минералы» работала съемочная группа ТВ-канала «Россия24». Журналисты снимали сюжет для программы «Технологии жилья», которая создается и регулярно выходит в эфир при поддержке Минстроя России.

Гости из Москвы, работавшие в Оренбуржье всю первую декаду сентября, посетили за это время несколько городов и различных предприятий нашего региона. В Ясном их интересовали современные материалы собственного производства и технологии, применяемые комбинатом в жилищном строительстве.

Съемочная группа побывала на предприятии, познакомилась с технологией добычи и обогащения хризотила, посетила цеха по изготовлению строительных материалов и армирующей асфальтовой добавки «ХРИЗОПРО», а также 10-й микрорайон.

Центральный комментарий о работе компании и линиях диверсификации бизнеса телеканалу «Россия24» дал в Москве генеральный директор АО «Оренбургские минералы» А.А. Гольм. Подробнее о работе предприятия и внедряемых технологиях в Ясном рассказали журналистам руководители упомянутых направлений.

Энергия молодых - залог инновационного развития

Энергия молодых - залог инновационного развития

18-19 августа 2016г. Оренбургский союз промышленников и предпринимателей (Региональное объединение работодателей) совместно с Правительством, Федерацией организаций профсоюзов Оренбургской области, администрацией г. Орска, ОАО «Орскнефтеоргсинтез», АО «Уральская сталь» провели ежегодный VII областной Слёт работающей молодёжи «Энергия молодых - залог инновационного развития».

Делегатами от нашего предприятия стали Болгак Анастасия – ведущий специалист по подбору и адаптации персонала отдела управления персоналом и Исмагилов Олег - энергетик, для работ в технологических цехах асбестообогатительной фабрики.

Всего на слете присутствовали 65 участников, это молодые специалисты предприятий: ПАО «Оренбургнефть», ООО «Газпром добыча Оренбург», ОАО «Салаватнефтехимремстрой», ОАО «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ», ООО «ЮУГПК», ПАО «Гайский ГОК», АО «ПО «Стрела», ОАО «Орский машиностроительный завод», и многие другие.

В рамках программы участники посетили предприятие ОАО «Орскнефтеоргсинтез». В ходе экскурсии участники ознакомились с организацией работ на опасных производственных объектах, с используемыми технологиями, схемами переработки сырья, историей создания, развития и модернизации предприятия. Ребятам было интересно увидеть новейшую установку изомеризации, гидрокрекинга, риформинга и другие. Молодым специалистам была представлена возможность задать все интересующие их вопросы лично генеральному директору ОАО «Орскнефтеоргсинтез» - Пилюгину В.В.

На заводе был проведен круглый стол по теме: «Инновации смарт-планирования в реализации молодежной политики на предприятиях Оренбургской области».
Вторая часть программных мероприятий прошла в г. Новотроицке на базе оздоровительного лагеря «Родник» АО «Уральская сталь».

В лагере участники презентовали свои аннотации по номинациям и проекты, обменялись опытом по работе с молодыми кадрами.

Также молодежи представилась возможность поговорить о новых задачах и перспективах в неформальной обстановке, поиграть в футбол, волейбол, искупаться в водоеме, принять участие в игре на командообразования «Игра по станциям», на которых 5 сборных команд боролись за победу в смекалке, ловкости и выносливости.
Завершающим мероприятием Слёта стало награждение призеров VII областного смотра-конкурса «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами-2016».

В результате заочной и очной оценки жюри наше предприятие стало победителем в номинации «За высокий уровень организации адаптации молодых на предприятии (организации)».

Андрей Гольм – лучший топ-менеджер строительного комплекса Оренбуржья

Андрей Гольм – лучший топ-менеджер строительного комплекса Оренбуржья

Генеральный директор АО «Оренбургские минералы» Андрей Альбертович ГОЛЬМ в августе текущего года решением жюри регионального конкурса «Лучший топ-менеджер Оренбуржья» в отраслевой номинации: «Строительная индустрия» был признан «Лучшим топ-менеджером строительного комплекса Оренбуржья-2016» среди руководителей холдингов и крупных строительных компаний.

Памятный знак и диплом для Андрея Альбертовича были вручены предста-вителю комбината 26 августа, в Оренбурге, на Областном совещании руководи-телей предприятий строительного комплекса Оренбургской области.

Эта награда – признание высокого профессионализма, деловой репутации и социальной ответственности. Учредители конкурса – Правительство Оренбург-ской области, Оренбургский областной союз промышленников и предпринимате-лей, а также Федерация организации профсоюзов Оренбургской области.
В конкурсе «Лучший менеджер строительного комплекса Оренбуржья».

Традиционно принимают участие руководители организаций, осуществляющих технический надзор, проектные, проектно-изыскательные, строительно-монтажные и специальные строительные работы, производящих и поставляющих строительные материалы. Победители и лауреаты устанавливаются экспертной комиссией на основании анализа деятельности участника.

Наш проект в числе приоритетных

Наш проект в числе приоритетных

Новые производства, открытые не так давно АО «Оренбургские минералы» в рамках программы диверсификации бизнеса, стали темой интересного видеосюжета, отснятого в Ясном накануне Дня строителя журналистами областного телевидения. - Наш минеральный порошок и уникальные армирующие добавки в асфальт на основе хризотила, а также щебень высокого качества помогут сделать дорожное покрытие крепким и долговечным, надежным даже при условии интенсивной эксплуатации.

Программа по развитию щебеночного производства специалистами АО «Оренбургские минералы» была разработана в 2014 году. Объем ин-вестиций превысил 400 млн. рублей. Это один из самых крупных и самых актуальных проектов, реализуемых АО «Оренбургские минералы» в по-следнее время.
Изготовление щебня осуществляется в комплексе с производством минерального порошка и стабилизирующей добавки. Проект нашел большую поддержку у губернатора Юрия БЕРГА и Правительства обла-сти и вошел в 2014 году в реестр приоритетных инвестиционных проектов региона, по которым предоставляются меры господдержки.

Дорога из Ясного в Китай

Дорога из Ясного в Китай

АО «Оренбургские минералы» активно работает над развитием торгового сотрудничества с КНР. Предметом взаимовыгодных контрактов могут стать поставки в Китай армирующей добавки для дорожного полотна, производство которой было организовано на комбинате больше года назад в рамках реализации проекта «ОМ-2». Продукция цеха уже пользуется спросом на российском рынке.

О хороших дорогах мечтают не только российские автомобилисты. Качественное и долговечное дорожное покрытие с отличными эксплуатационными характеристиками интересует сегодня крупнейшие мировые державы, готовые внедрять у себя самые передовые, а главное эффективные технологии. Китай, активно развивающий дорожную сеть, – одна из таких держав.

«Фабрика мира» – так сейчас называют Китай. Мировой лидер по производству большинства видов промышленной продукции, крупнейшая страна-экспортер торговое сотрудничество внутри материка с Россией, Казахстаном, Киргизией, Таджикистаном и другими странами осуществляет преимущественно наземным транспортом, в частности, автомобильным. Протяжённость автодорог КНР (включая сельские) составляет более 4,1 млн. км и продолжает расти.

Поскольку топография Китая многообразна (есть высокие горы, плато, впадины, пустыни и обширные равнины), столь же разнообразен и климат (от субтропического на юго-востоке, до резко континентального на северо-западе), строительство дорог здесь – дело непростое, и материалы для них нужны особенные. Армирующие добавки подмешивают в асфальты для улучшения качества дорожного покрытия достаточно давно, но отнюдь не все оправдывают ожидания.

Дорога из Ясного в Китай

Опытным путем было доказано, что наилучшей из них является армирующая добавка на основе хризотил-асбеста. Она продлевает срок службы полотна дороги как минимум до 30 лет, придает ему механическую и химическую устойчивость с высоким коэффициентом трения. Наличие ее в составе асфальтобетонных покрытий позволяет достигать необходимых физических свойств и при более тонком, чем обычно, слое. Армирующие свойства устраняют колейность и повышают усталостную прочность дорожного полотна. Использование хризотиловой армирующей добавки дает снижение расходов на строительство и эксплуатацию дорог на 80% в различных климатических зонах.

Интерес китайцев к нашей продукции понятен, однако работа с рынком этой страны имеет свои особенности. Поэтому 8 июля АО «Оренбургские минералы» посетили представители американской компании IHS International, LC – ее президент Фил Лоуренс Мидленд и советник по связям с Китаем Эрик Крейг Волис. Цель визита – знакомство с нашим предприятием как потенциальным партнером-поставщиком армирующей добавки для дорожного строительства в КНР, понимание целесообразности ее использования в Китае с учетом особенностей местного рельефа, климата и прочих условий, изучение ее физико-химических и механических свойств в процессе дальнейшей эксплуатации дороги.

Компания IHS International – консалтинговая фирма, специализирующаяся на стратегической оценке и консультационных услугах на рынке Китая, причем в различных отраслях. Она предоставляет заинтересованным сторонам специализированное понимание рынка страны и вступление в различные регулируемые сектора китайской экономики.

Ясненцами для иностранных гостей была организована ознакомительная экскурсия на производство, которая дала им общее представление о производственном цикле – от добычи руды в карьере до получения хризотил-асбестового волокна. Побывав на смотровой площадке рудника и на обогатительной фабрике, делегация посетила цех по производству армирующей добавки. В завершение поездки на промзону гости увидели и другие возможности успешного и эффективного применения хризотил-асбестового волокна, на этот раз в жилищном строительстве, осмотрев строительные объекты комбината.

Директор по развитию Олег Олегович Тусумханов и менеджеры проекта «ОМ-2» ответили на все вопросы иностранных гостей и договорились о дальнейшем взаимодействии. Прощаясь, Фил Лоуренс Мидленд и Эрик Крейг Волис поблагодарили руководство АО «Оренбургские минералы» за теплый прием, внимательное отношение и предоставление всей необходимой информации. Они нашли свой визит на предприятие очень интересным и полезным, общение содержательным, а работу – плодотворной.